Анекдоты про США

Из соображений политкорректности в США при игре в шахматы и шашки черным разрешили ходить первыми.

Сборная США выиграла у сборной Португалии со счетом 1-0 (в ворота португальцев было назначено 42 пенальти).

Олимпиада, хоккейный матч США - Беларусь. Диктор объявляет, что 90% болеют за США, 9,99% за Беларусь и только один человек - за никому неизвестную сборную Малайзии. Тут все внимание на него, а это Лукашенко с флагом кричит:- Малайцы! Малайцы!

11.плакат на артиллерийской академии: наша цель - коммунизм.
1громыко - картеру:
- в ближайшие годы мы бы хотели закупать у вас зерно в
больших количествах.
- пожалуйста!
- нам так же хотелось бы приобрести у вас партию современных
компьютеров.
- хорошо!
- а как вы смотрите на то, чтобы продать нам ряд
технологических патентов?
- отчего же нет?
- господин президент, хорошо бы эти сделки увязать в одно
всеоб"емлющее соглашение.
- прекрасно! заключим договор, по которому сша обязуется
построить в ссср коммунизм.
13.археологи раскопали пещеру каменного века с лозунгом над
входом: "да здравствует рабовладельческий строй - светлое будущее
всего человечества!"
14. - скажите, это уже коммунизм или будет еще хуже?
15.один старый большевик другому:
- нет, дорогой, мы-то с вами до коммунизма не доживем, а
дети... детей жалко!

296. - почему библия неприемлема для коммунистов?
- по библии сначала был хаос, в который по божественному
плану был внесен порядок. коммунистический же опыт учит, что
сначала был план, а потом наступил хаос.
297.2000-й год. крупный заголовок в "нью-йорк таймс":
"колхозники техасщины, мичиганщины и примиссисипья перевыполнили
план по весеннему севу."
298.плакат: "мы не можем ждать милостей от природы после того, что
мы с ней сделали!"
299. - кто изобрел колючую проволоку?
- мичурин, скрестив ежа с ужом.
300.в ссср самая высокая секретность. во франции на одном заводе
не знают, что делают на другом в той же фирме. в англии в одной
лаборатории не знают, что делают в другой, в соседней. в сша
сотрудник не знает, что делают за другим столом. у нас сотрудник
сам не знает, что он делает.