Spirit Airlines готовится к сезону отпусков: 500 стюардесс возвращаются к работе

10 просмотров

Авиакомпания Spirit Airlines, продолжающая борьбу за выживание, предпринимает новые шаги по реструктуризации. Компания объявила о продаже ещё 20 самолётов Airbus и одновременно возвращает 500 бортпроводников из вынужденного отпуска. Эти меры призваны стабилизировать положение перевозчика перед началом весенних каникул — пикового сезона для туристических авиалиний.

Большинство проданных лайнеров уже не использовались в регулярных рейсах. Их вывод из флота начнётся в апреле. После этой сделки парк Spirit сократится до 94 воздушных судов. Как пояснил в обращении к сотрудникам операционный директор Джон Бендорайтис, это соответствует плану компании — сконцентрироваться на самых прибыльных маршрутах и оптимизировать флот.

Возвращение 500 членов экипажа — своевременное решение. За последние месяцы Spirit серьёзно урезала сеть маршрутов и отправила в отпуск более 1300 бортпроводников и сотни пилотов. Теперь, готовясь к наплыву пассажиров, авиакомпания наращивает операционные возможности. Профсоюз бортпроводников (Association of Flight Attendants-CWA) назвал это решение хорошей новостью для сотрудников и их семей, а также критически важным для улучшения работы на линиях, которая последние два месяца была крайне напряжённой.

«Исправить положение в авиакомпании — это общая задача, — отметил Бендорайтис. — Экипажи не могут контролировать всё, но мы нуждаемся в вашей поддержке для создания стабильной работы».

Пока переговоры с инвестиционной фирмой Castlelake и другим лоукостером Frontier Airlines не привели к соглашению, которое могло бы обеспечить Spirit надёжное будущее. Авиакомпании, базирующейся в Дания-Бич (Флорида), предстоит самостоятельно искать путь к финансовому оздоровлению. Сейчас её руководство делает ставку на «естественное сокращение» штата и добровольные инициативы сотрудников, чтобы привести численность экипажей в соответствие с новыми масштабами бизнеса.

Читать оригинал

Поделиться:

Комментарии

Загрузка комментариев...

Написать комментарий